Synthèse de la simulation

Paul (35 ans) et Virginie (35 ans) sont mariés ou pacsés, avec 2 enfants à charge. Ces enfants se répartissent ainsi : 1 de 14 ans, 1 de 6 à 10 ans,.

Paul est salarié(e), avec un salaire mensuel net de 1.500 euros.

Virginie est salarié(e), avec un salaire mensuel net de 2.500 euros.

Ce ménage est propriétaire de son logement ou logé gratuitement..

Effet du système socio-fiscal actuel

Cette famille acquitte automatiquement un certain nombre de cotisations sociales identifiées comme 'non contributives', pour un total annuel de 14.376 euros. Le ménage ne se crée aucun avantage spécifique en payant ces impôts déguisés, qui financent des politiques publiques d'intérêt général : santé, familles, logement, mobilité, formation professionnelle, etc.

Cette famille paie l'impôt sur le revenu, pour un montant de 191 euros par an. Ce calcul prend en compte plusieurs dispositifs fiscaux, l'effet du quotient familial pour les enfants à charge, la réduction d'impôt pour frais de scolarisation des enfants, l'effet de la décote sur les impôts de faible montant.

Cette famille comprenant des enfants à charge bénéficie de prestations familiales (allocations familiales, ) pour un montant total de 149,26 euros par mois. Ces versements sont calculés au vu de la configuration familiale et des ressources du ménage.


Evolution proposée par la réforme INF de l'AIRE

ATTENTION : le tableau de synthèse du système actuel est plus compliqué qu'il ne parait. La somme des lignes est rarement égale au revenu disponible affiché en bas du tableau : une partie importante des prélèvements (cotisations et impôts) est déjà soustraite dans les revenus nets déclarés.

Dans le tableau de droite (la réforme proposée), on reconstitue les revenus avant cotisations et impots. Les lignes s'additionnent alors simplement, à l'exception des cotisations contributives acquittées par l'employeur.

Pour comprendre cette synthèse, il est indispensable d'afficher le détail des calculs ci-dessous.

Système socio-fiscal actuel :

€ / mois€ / an
Revenus perçus, nets avant impôt : *
- salaire net de Paul = 1.500 €/mois
- salaire net de Virginie = 2.500 €/mois
4.000 48.000
Prélèvements sociaux et fiscaux :
- cotisations contributives = -1.895 €/mois
- cotis. non-contributives = -1.198 €/mois
- réduction cotis. patronales = 483 €/mois
- impôt sur le revenu = -191 €/an
-3.069 -36.825
Prestations familiales monétaires :
- allocations familiales = 149 €/mois
149 1.791
Revenu disponible du ménage4.133 49.600

* : la plupart des cotisations sociales (contributives ou non) a déjà été soustraite des revenus perçus.





Système INF + CSU + AFU :

€ / mois€ / an
Revenus de référence : *
- salaire de Paul = 1.592 €/mois
- salaire de Virginie = 3.230 €/mois
4.822 57.865
Prélèvements sociaux et fiscaux :
- cotisations contributives = -1.788 €/mois
- CSU = -520 €/mois
- INF = -206 €/mois
-2.514 -30.166
Prestations familiales monétaires :
- AFU = 500 €/mois
500 6.000
Revenu disponible après réforme4.596 55.157

* : Le calcul du revenu de référence est différent selon chaque nature de revenu, reconstituant la valeur économique à l'origine, avant tout prélèvement fiscal et cotisation non-contributive. Pour les salariés, cette valeur joue un rôle analogue au 'salaire brut', mais déterminé différemment.

  Le revenu disponible passe de 85,7% à 95,3% du revenu de référence (valeur économique à l'origine du revenu)

Détail des évolutions du système socio-fiscal

Revenus primaires et cotisations sociales

Bulletin de paye actuel de Paul :

en € / moisSalariéEmployeur
Salaire brut1.920,171.920,17
Cotisations patronales contributives :
- retraite sécu plafonnée = 164,17 €
- retraite sécu déplafonnée = 38,79 €
- complémentaire retraite = 115,40 € *
- indemnités journalières = 15,42 €
- accidents du travail m.p. = 42,82 € *
- assurance chômage = 81,61 €
- mutuelle complémentaire = 30,00 € *
-488,21
Cotis. patronales non contributives :
- maladie maternité = 124,75 €
- famille = 66,25 €
- mobilité (>10 salariés) = 34,56 € *
- formation (>10 salariés) = 19,20 € *
- logement (> 50 salariés) = 9,60 € *
- taxe apprentissage = 13,06 €
- dialogue social = 0,31 €
-267,73
Réduction générale de cotisations patronales (ex-Fillon)--482,78
Coût employeur (salaire super brut)-2.193,33
Cotisations salariales contributives :
- retraite sécu plafonnée = -132,49 €
- retraite sécu déplafonnée = -7,68 €
- complémentaire retraite = -77,00 € *
- mutuelle complémentaire = -20,00 € *
-237,17-
Cotisations salariales non contributives :
- CSG déductible = -137,72 €
- CSG/CRDS non déduct. = -45,28 €
-183,00-
Salaire net1.500,00-
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu (taux estimé 0,3%)-4,50-
Montant versé au salarié1.495,50-

* : Ce calcul varie selon le secteur professionnel, l'entreprise, le nombre de salariés, la localisation, le contrat de travail, etc.





Futur bulletin de Paul :

en € / moisSalariéEmployeur
Salaire de référence *1.591,941.591,94
Cotisations contributives :
- retraite sécu = 280,14 €
- complémentaire retraite = 157,08 €
- indemnités journalières = 12,59 €
- accidents du travail m.p. = 34,96 €
- assurance chômage = 66,62 €
- mutuelle complémentaire = 50,00 €
-601,39
Coût employeur (salaire super brut)
= montant inchangé
-2.193,33
Contribution Santé Universelle (CSU) **-55,27-
Impôt Négatif Français (INF) ***102,01-
Montant versé au salarié1.638,68-

* : Salaire de référence = 2.193,33 € / [ 1 + ( 488,21 € + 237,17 €) / 1.920,17 € ]

** : CSU = - 25% x max ( 1.591,94 € - 1.370,85 € ; 0 )

*** : INF = 500 € - 25% x 1.591,94 €

Bulletin de paye actuel de Virginie :

en € / moisSalariéEmployeur
Salaire brut3.183,443.183,44
Cotisations patronales contributives :
- retraite sécu plafonnée = 272,18 €
- retraite sécu déplafonnée = 64,31 €
- complémentaire retraite = 191,32 € *
- indemnités journalières = 25,56 €
- accidents du travail m.p. = 70,99 € *
- assurance chômage = 135,30 €
- mutuelle complémentaire = 30,00 € *
-789,66
Cotis. patronales non contributives :
- maladie maternité = 206,83 €
- famille = 109,83 €
- mobilité (>10 salariés) = 57,30 € *
- formation (>10 salariés) = 31,83 € *
- logement (> 50 salariés) = 15,92 € *
- taxe apprentissage = 21,65 €
- dialogue social = 0,51 €
-443,87
Coût employeur (salaire super brut)-4.416,97
Cotisations salariales contributives :
- retraite sécu plafonnée = -219,66 €
- retraite sécu déplafonnée = -12,73 €
- complémentaire retraite = -127,66 € *
- mutuelle complémentaire = -20,00 € *
-380,05-
Cotisations salariales non contributives :
- CSG déductible = -228,32 €
- CSG/CRDS non déduct. = -75,07 €
-303,39-
Salaire net2.500,00-
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu (taux estimé 0,5%)-12,50-
Montant versé au salarié2.487,50-

* : Ce calcul varie selon le secteur professionnel, l'entreprise, le nombre de salariés, la localisation, le contrat de travail, etc.





Futur bulletin de Virginie :

en € / moisSalariéEmployeur
Salaire de référence *3.230,113.230,11
Cotisations contributives :
- retraite sécu = 577,59 €
- complémentaire retraite = 323,87 €
- indemnités journalières = 25,95 €
- accidents du travail m.p. = 72,08 €
- assurance chômage = 137,37 €
- mutuelle complémentaire = 50,00 €
-1.186,86
Coût employeur (salaire super brut)
= montant inchangé
-4.416,97
Contribution Santé Universelle (CSU) **-464,81-
Impôt Négatif Français (INF) ***-307,53-
Montant versé au salarié2.457,77-

* : Salaire de référence = 4.416,97 € / [ 1 + ( 789,66 € + 380,05 €) / 3.183,44 € ]

* : CSU = - 25% x max ( 3.230,11 € - 1.370,85 € ; 0 )

** : INF = 500 € - 25% x 3.230,11 €


Evolution de l'impôt sur le revenu

Calcul annuel de l'impôt résiduel :

€ / an
Revenu fiscal de référence de Paul16.689
Revenu fiscal de référence de Virginie27.811
Calcul brut de l'impôt (barème individualisé)-2.410
Effet du quotient familial (enfants fiscalement à charge)1.242
Réduction d'impôt pour scolarité des enfants61
Effet de la décote916
Impôt sur le revenu annuel-191
Acomptes d'impôt sur les revenus de Paul prélevés à la source au cours de l'année écoulée (au taux estimé de 0,3%)54
Acomptes d'impôt sur les revenus de Virginie prélevés à la source au cours de l'année écoulée (au taux estimé de 0,5%)150
Restitution d'acomptes en excès d'impôt sur le revenu et/ou prélèvements sociaux13

Note : la diversité des niches fiscales, exonérations et réductions d'impôts n'est pas modélisée.





Vérification annuelle de CSU et INF :

€ / an
Revenu de référence de Paul19.103
Revenu de référence de Virginie38.761
Contribution Santé Universelle (CSU) totale pour l'année *-6.241
Déduction de la CSU acquittée chaque mois en fonction des revenus déclarés6.241
Impôt Négatif Français (INF) total pour l'année **-2.466
Déduction de l'INF versé ou perçu chaque mois en fonction des revenus déclarés2.466

* : CSU annuelle de Paul = - 25% x [ ( 12 x 1.591,94 € - 12 x 1.370,85 € ) ]

* : CSU annuelle de Virginie = - 25% x [ ( 12 x 3.230,11 € - 12 x 1.370,85 € ) ]

** : INF annuel du foyer fiscal = 2 x 12 x 500 € - 25% x [ 12 x 1.591,94 € + 12 x 3.230,11 € ]

Prestations monétaires actuelles

Prestations relatives aux enfants :

. Montant  unité 
Allocations familiales (AF)149,26€ / mois
Total des prestations familiales perçues149,26€ / mois




Prestations familiales futures :

€ / mois
Allocation familiale unique (AFU) versée par CAF ou MSA à 2 enfants mineurs à charge500,00
Total des prestations familiales500,00





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